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Subdirección de Riesgos
1 Disponible únicamente en México
Jornada de Tiempo Completo
Tu misión es liderar la identificación, evaluación, control y mitigación de los riesgos que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Esta posición busca garantizar que los riesgos financieros, operacionales, de cumplimiento y reputacionales sean gestionados de manera efectiva, promoviendo una cultura de riesgo sólida dentro de la empresa.
Como Subdirección de Riesgos tienes como responsabilidades:
Identificación y evaluación de riesgos:
- Realizar un análisis constante de los riesgos a los que está expuesta la organización, identificando aquellos que puedan afectar su estabilidad y cumplimiento de objetivos.
Diseño e implementación de estrategias de mitigación:
- Desarrollar políticas, procedimientos y controles que permitan minimizar los riesgos identificados, y garantizar su correcta implementación en toda la empresa.
Supervisión del cumplimiento normativo:
- Asegurar que la organización cumple con las regulaciones y normativas locales e internacionales, gestionando los riesgos de cumplimiento y evitando sanciones.
Monitoreo continuo:
- Establecer indicadores clave para monitorear los riesgos en tiempo real y proponer ajustes en las estrategias de mitigación cuando sea necesario.
Capacitación y sensibilización:
- Promover una cultura de gestión de riesgos a través de la capacitación del personal en todos los niveles, asegurando que comprendan la importancia de la gestión del riesgo.
Colaboración con otras áreas:
- Trabajar en conjunto con los departamentos de finanzas, auditoría, operaciones y legal para asegurar una visión integral y transversal de la gestión del riesgo.
Reportes a la alta dirección:
- Proporcionar informes detallados y recomendaciones a la alta dirección sobre la situación de los riesgos en la empresa y las acciones tomadas para gestionarlos.
Experiencia y Educación:
- Experiencia 3 años de experiencia en Subdireccion De Riesgos.
- Profesional en Actuaria.
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento sólido en procesos de Riesgos.
Habilidades Interpersonales:
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas.
Orientación a Resultados:
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
Lo que Ofrecemos:
Remuneración y Beneficios:
- Salario competitivo.
- Beneficios adicionales bonificaciones.
Desarrollo Profesional:
- Oportunidades continuas de formación y crecimiento profesional.
- Posibilidad de avance dentro de la empresa.
Ambiente de Trabajo:
- Ambiente dinámico y colaborativo.
- Participación en eventos y actividades de la empresa.
En KrediYA, valoramos la dedicación y el compromiso, y buscamos individuos motivados para unirse a nuestro equipo como Subdirección De Riesgos.
Coordinador B2B
1 Disponible únicamente en México
Jornada de Tiempo Completo
Tu misión será ser el responsable de identificar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento de KrediYA. Este rol incluye la creación y ejecución de estrategias que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado y expandan su base de clientes.
Como Coordinador B2B tienes como responsabilidades:
Identificación de Oportunidades:
- Investigar y analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias.
- Identificar y evaluar posibles alianzas estratégicas que puedan beneficiar a KrediYA.
Desarrollo de Alianzas:
- Establecer y mantener relaciones con socios estratégicos, como proveedores de tecnología, minoristas y otras entidades relevantes.
- Negociar y cerrar acuerdos de colaboración y alianzas que generen valor para ambas partes.
Estrategia y Planificación:
- Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento y expansión de mercado.
- Planificar y coordinar iniciativas que aumenten la visibilidad y aceptación de los productos y servicios de KrediYA.
Gestión de Proyectos:
- Liderar proyectos estratégicos desde la conceptualización hasta la implementación.
- Supervisar el progreso de las iniciativas y ajustar las estrategias según sea necesario.
Colaboración Interna:
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, ventas y finanzas, para asegurar la alineación de las estrategias de desarrollo de negocios.
- Proveer retroalimentación y recomendaciones basadas en análisis de mercado y desempeño de alianzas.
Experiencia y Educación:
- Experiencia comprobada de 2 años en desarrollo de negocios, gestión de alianzas o roles similares.
- Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o áreas relacionadas.
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento del mercado de financiamiento digital y tecnología móvil es un plus.
Habilidades Interpersonales:
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
Orientación a Resultados:
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Lo que Ofrecemos:
Remuneración y Beneficios:
- Salario competitivo.
- Beneficios adicionales bonificaciones.
Desarrollo Profesional:
- Oportunidades continuas de formación y crecimiento profesional.
- Posibilidad de avance dentro de la empresa.
Ambiente de Trabajo:
- Ambiente dinámico y colaborativo.
- Participación en eventos y actividades de la empresa.
En KrediYA, valoramos la dedicación y el compromiso, y buscamos individuos motivados para unirse a nuestro equipo como Coordinador B2B.
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